عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 29   #182
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~==

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح مشاهدة المشاركة
اداره التغيير كم عرفها بعض العلما ء بشكل مختصر ( لمن لم يقدر على حفظها ) قد تساعد في الاختبار

record = عملية تستخدمها المنظمه لتلائم البيئه الخارجيه
tushman= الانتقال من وضع الة وضع مرغوب فيه
جبسون = الجهود الهادفه
بينس = عملية تستهدف تغيير الافكار والاتجاهات


يعطيك العافيه


بالاضافه الى تعريفين من غير اسماء


1- هي سلسلة من الجهود المستمرة والبعيدة المدى تهدف الى :

- تحسين
- ادخال
- مواكبة
- تمكين
- مواجهة




2- عملية يقوم بها القادة الإداريون ضمن خطة لفترة ويتم تنفيذها بدقة وتنسيق للوصول للاهداف المنشودة