|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقرب اسلوب قيادي يفضله المستر ليكرت ايش ؟
اساليب ليكرت 4
1. تسلطي – استغلالي : يركز على الانجاز ولا يظهرون ثقة لمرؤوسيهم .
2. تسلطي – نفعي : يسمح احيانا بالاتصال الصاعد .
3. استشاري : يظهر القادة الثقة بمرؤوسيهم والحرص على استشارتهم قبل اتخاذ القرار
4. جماعي – مشارك : يستلزم وجود هيكل تنظيمي واضح يحقق الفاعلية
والافضل هو (جماعي – مشارك)
|