|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
للصراع 4 مستويات
اولا: الصراع على مستوى الفرد. (صراع الهدف "صراع بين هدفين ايجابيين او صراع بين هدف سلبي والثاني ايجابي او صراع بين هدفين سلبيين" - صراع الدور "الهيكل التنظيمي - المكرز - اسلوب الاشراف" )
ثانيا: الصراع على مستوى الأفراد.
ثالثا: الصراع على مستوى الجماعات . (صراع افقي - صراع رأسي)
رابعا : الصراع على مستوى المنظمات.
اما انواعه (صراع منظم وصراع غير منظم)
|