الموضوع: كويز السلوك التنظيمي (19)
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 30   #7
Doo3a_al3bbad
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Doo3a_al3bbad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115119
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 2,742
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5142
مؤشر المستوى: 85
Doo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Doo3a_al3bbad غير متواجد حالياً
رد: السلوك التنظيمي (19)

12) ترى (ماري باركر فوليت) إن افضل اسلوب لادارة الصراع هو
سيادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر
محاولة لإيجاد حلول وسط بين أطراف الصراع
التكامل وذلك بالبحث عن حل يرضي الأطراف المعنية
استخدام القوة أو السلطة أو كليهما لحسم الصراع


^
علي -_-
من وين تذاكر انت ؟؟
الملزمه اللي جمعوها البنات بمحاضره 18 نهايتها مكتوب سؤالين
وحلهم السياده او تغلب طرف في الصراع على الطرف الاخر
ومهب مذكور وش الطريقه اللي تفضله الهانم

so الله يستر خفت من الملزه اللي ادرس منها انا