عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 30   #436
أَبُو يـَزَنْ
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية أَبُو يـَزَنْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72837
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,993
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 46533
مؤشر المستوى: 126
أَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: MISSOURI STATE UNIVERSITY- ELI
الدراسة: انتظام
التخصص: ACADEMIC ENGLISH
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أَبُو يـَزَنْ غير متواجد حالياً
رد: ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ]

نموذج افانوفيتش

8 مراحل

احفظوا هالبيت

قوي واعترف شخصيتك متطورة
قيدتها واخترتها وغالبا نفذتها

1- قوى التغيير
2- الاعتراف بالحاجة الى التغيير
3- تشخيص للمشكلة
4- تطوير استراتيجية بديلة
5- تقدير المحددات ؟ المقيدات
6- اختيار الاستراتيجية المناسبة
7- التغلب على مقاومة التغيير
8- التنفيذ والتقويم

التعديل الأخير تم بواسطة أَبُو يـَزَنْ ; 2014- 12- 30 الساعة 03:02 PM