اخالفكم الرأي
في المحتوى مذكور عدم فاعلية يعني مافي فاعلية مو ضعف
- رغم انه ينظر إلى مقاومة التغيير والتطوير على أنها سلبية ، إلا أن لها نواحى إيجابية فتؤدى إلى مايلى :
1- تؤدى مقاومة التغيير إلى اجبار إدارة المنظمة على توضيح أهداف التغيير ووسائله وآثاره بشكل افضل.
2- تكشف مقاومة التغيير فى المنظمة عن عدم فعالية عمليات الاتصال وعن عدم توافر النقل الجيد للمعلومات.
3- إن حالة الخوف من التغيير ومشاعر القلق التى يعانى منها الأفراد العاملون تدفع إدارة المنظمة الى تحليل ادق للنتائج المحتملة للتغيير سواء المباشرة أو غير المباشرة.
4- تكشف مقاومة التغيير النقاب عن نقاط الضغط في عملية معالجة المشكلات واتخاذ القرارات فى المنظمة.