عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 31   #584
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 81
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج مشاهدة المشاركة
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا كان الموظف قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من
الراتب مدة خمسة 15أيام فأكثر متصلة أو متفرقة خلال السنة السابقة.
إذا أعد عن الموظف في السنة الأخيرة تقويم أداء وظيفي بتقدير غير مرضي.

صح / خطا
صح