عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 31   #618
ESSAM5
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ESSAM5
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109616
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 42
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5585
مؤشر المستوى: 0
ESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura aboutESSAM5 has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ESSAM5 غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة _سنيوريتا مشاهدة المشاركة
إذا ثبت أن تعيين الموظف قبل إكمالھ السن النظامية للتعيين تم بتحايل منھ، يوقف عن العمل متى اتضح أمره قبل بلوغ سن 17 سنة ويحال
إلى الجھة المختصة لاتخاذ الإجراءات النظامية بحقھ، أما إذا اتضح أمره بعد بلوغ سن 17 سنة فإنھ يستمر في العمل.


العبارة خاطئة


الحين ليش هذا السوال خطا ؟ بتمارين المحاضرة المباشره


السبب عند وجود التحايل لا يستمر بالعمل وهذا هو التصحيح