عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 31   #620
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 76
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة _سنيوريتا مشاهدة المشاركة
إذا ثبت أن تعیین الموظف قبل إكمالھ السن النظامیة للتعیین تم بتحایل منھ، یوقف عن العمل متى اتضح أمره قبل بلوغ سن ۱۷ سنة ویحال

إلى الجھة المختصة لاتخاذ الإجراءات النظامیة بحقھ، أما إذا اتضح أمره بعد بلوغ سن ۱۷ سنة فإنھ یستمر في العمل.


العبارة خاطئة



الحين ليش هذا السوال خطا ؟ بتمارين المحاضرة المباشره

سنيوريتا لاحظي الخطأ فين :

اذا ثبت ان تعيين الموظف قبل اكمال السن النظامية للتعيين .................الخ



بمعنى انه يوقف عن العمل اذا كان متحايل ع النظام في جميع الاحوال , بلغ السن القانونية ام لم يبلغ

لانه تحايل ....



لازم التركيز لان الاجابات دقيقة