|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( الإدارة الدولية )
**ياجماعة لخصت بالتفصيل ولما وصلت اخر نقطة للاسف بالغلط ضغطت ع زر باك وراح كل شيء 
فلذلك اعتذر منكم وراح الخصه سريع لضيق الوقت واحتاج ارتاح شوي قبل الاختبار
ولذلك ايضا يجب الرجوع للمحتوى لما ساذكره من نقاط بالاسفل
*******************************************************
اكمال الملخص 12
**واجبات ادارة الموارد البشرية ف شركة متعددة الجنسيات :
1/ تحديد الوظيفة والبيئة والتنظيم .
2/ الاستقطاب
3/ التدريب والتطوير .. **وتتم من خلال عدة اساليب **( لابد الرجوع لها ف المحتوى ) **
4/ المكافآت المالية والاجور
** لازم ترجعون له وتقرأونه مهم جدا ...
**مكافآت المديرين ف الدول امختلفة .. ** ايضا لابد من الرجوع له
**العمالة
تحتوي نقاط مهمة .. ** لازم ايضا قراءتها بتركيز
** الشركات تفضل الاعتماد ع العمالة المحلية .......
** اختلاف اسس تحديد الاجور بين البلدان ........والعوامل ..
** لماذا لاتستطيع الشركة متعددة الجنسيات ان تدفع اجورا اقل من الاجور السائدة ف البلد المضيف ......
**البدلات واختلافها بين الدول ....
** المقارنة بين تكلفة العمالة بين البلدان ..
** الصراعات والمشكلات بين النقابات والشركات الدولية
ارجع اكرر مهم قراءتها من المحتوى ...وتلخيص المفيد المراد
لان في حشو كثير بين السطور ..
تم بحمد الله
شكرا لتفاعلكم .. واعذروني ع التقصير
فالي وفالكم الفل مارك يارب
|