وذكر "أحمد بن يحيى معافا" -مدير إدارة الجودة في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة عسير- أنّه تحدث إشكالية عندما يتم إعطاء الموظف الفرصة لأداء الاختبارات على حساب توقف العمل أو تأخر المراجع؛ لذا لابد للنظر في هذا الموضوع من جوانب متعددة، دون الاكتفاء فقط بمصلحة الموظف، حيث يكون همه الوحيد إكمال الدراسة على حساب العمل والمراجع، مبيّناً أنّه لا يصح أن يعطى الموظف إجازة لأداء الاختبارات ويترك عمله، من دون أن يكلف شخص آخر لعمله أثناء فترة غيابه، حتى لا تؤثر هذه الإجازات على سير العمل ومصالح المواطنين المراجعين، لافتاً إلى أنّ الدولة أصدرت العديد من القرارات التي تسمح للموظف وتعطيه الفرصة لأداء الاختبارات، وتمنحه إجازة طيلة فترة الاختبارات، تشجيعاً لكل من لديه الرغبة في مواصلة دراسته