2015- 1- 18
|
#84
|
|
مشرفة سابقة
|
رد: تقسيمات الورش واعضائها للدفعة الماسية 214 تفضلوا وشاركونا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Marei
الله يعطيكم الف عافيه , يااحبتي
مشكورين وماقصرتوا , اذا راح ننظر لعدد المشاركات
انا اتوقع , المادة تحليل الاحصائي , ماراح يشارك فيها حتى انا بطلع بالنهاية
وتطلع الاخت , ندى وبعدين , والنهاية , احبتي الله يعطيكم الف عافيه
انا جلست فترة طويلة ماصوتت للمشاركة بأي ورشة
ماهو تغلي او غيره , فقط انتظر نقص مادة واشارك معهم واشد حيلي
يعني مو معقولة , انا اشوف قدامي ورشة مسجلين فيها 7 او 8 واروح اسجل فيها !!!!!!!!!
احياناً الخطأ , يصير مني اذا اشارك بورشة فيها اعضاء كثير
واحياناً الخطأ , يصير منك اذا بتشارك بورشة فيها اعضاء كثير
لذا احبتي , اتمنى انكم تنظرون زين للمواد
مااخفيكم , التحليل الاحصائي سبحان الله حاس اني بطيح فيها لان شفت مافيه اقبال عليها من الاعضاء
المادة , دسسسسسسسسسسسسسمة بالعربي
مسائل حسابية , قوانين , تحتاج الى شرح تحتاج الى حفظ قوانين حفظ تعاريف الخ
يعني لا يعقل مادة دسمة بهذا الحجم يكون الاقبال عليها ضئيل
انا مااقلل بحق الي صوتوا , شجاعة منهم والله توجههم للتحليل الاحصائي
اشكر كل الاعضاء الموجودين بورشة التحليل الاحصائي
واتمنى تخلون الورشة زي ماهي اذا بتضيفون احد ممتاز اما تسحبون وتبديل
عزيزي , تركي الاخت 2cool ليس تقليل في حقها والاخت نور تعرف هذا الشي
الاخت تو كول عندها مشكلة بارفاق الملفات , واجهنا مشكلة الترم الماضي بطريقة التنسيق
مابالك نواجه مشكلة بطريق الارفاق لكن المادة تحتاج الى شغل
اتمنى تنظرون بالموضوع , بيبدا الترم الخامس واحنا ماخلصنا
اعذروني على اللهجة القوية بالرد , لكن والله ردي ماهو عشان مصلحتي
انا انظر لمصلحة الجميع ( ولو على نفسي , من بعيد لبعيد بنسحب وبحمل وبناظر )
اعذروووووني احبتي
|
أنا رأيي من رأي مرعي لسبب ، الموارد البشرية مادة نظرية ومقدور عليها ان شاء الله لو كل عضو يمسك 3 او 4 محاضرات ان شاء الله مقدور عليها مافيها شيء عملي .. والنقيض تماماً بالاحصائي
مع العلم ان بكل ورشة من هالورش واثقه كل الثقة ان العبء ما بيكون على شخص او شخصين ترى والله بمستوياتنا اللي فوقكم الواحد منا يمسك ورشة لوحده .. او اثنين بس .. وما تصدقون كيف الكل يدعمهم لذلك انا رأيي من رأي مرعي التحليل الاحصائي يحتاج شغل يا جماعة اكثر من غيره .
|
|
|
|
|
|