عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 1- 18   #17
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 111
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


منزل مبارك، ومستوى دراسي حافل بالإنجازات

نور الله يسعدك معكم قلباً وقالباً

وبما انكم بديتوا توزيع المحاضرات اجل أنا 5 و 6 بإذن الله تعالى ...
واي نقص أو اي مهام تضيفونها انا تحت أمركم، لا تشيلون هم

وإذا عندكم تنسيق معين بالملخص اعطونا الملف حتى نستمر ع نفس التنسيق
وحددوا اي نماذج امسكها وأتأكد منها اعتقد الي المتوفر خمس نماذج بالإضافة للنموذج الترم الماضي

،،
،
ونقطة مهمة واعتقد هي أحد عوامل الترهيب والتخويف الي حاصل وسبب ضياع الدرجات:
أن الطلاب يعتمدوا ع حلول النماذج السابقة وفيها اخطاء أو حلول مخالفه لرأي الدكتور
لذا أفضل ما نعتمد عليها ونحاول نتأكد م الدكتور مباشرة بقدر الامكان ...