المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hm407

للاسف أختي العزيزة، تحملي كلامي،،،

بعضهم يبون موظفين كذا على نفس الطيبة الي عندش والكرف الي تشتغلي فيه، لكن اذا جا وقت التقييم او وقت الدرجات، اول واحد ديليت انتي، الجماعة ما يبوا يعطوش، ويستغلوا الطيبة، وعدم المعرفة الصحيحة بالانظمة والقوانين عند الموظف، مو بس كذا حتى يوهوموا انه على خطأ، هذا واقعنا،،،

13 سنة والله حرام انكان يفترض على اقل تقدير انتي الحين 9 ومع الشهادة تصيري درجة 10، بس لا تصير طيبتش اكثر من اللازم،،،

من حقش كل اربع سنوات تاخذين درجة، او بالكثير مرررة خمس سنوات وتجي الدرجة من فوق من VP ، لكن انتي الحين الخطوة الاولى الي يفترض تسويها،،،
أسالي رئيسش، هل رفع شيء الش هالسنة او لا، اذا نعم انتظري حتى تطلع الدرجات، واذا ماطلع شي لش، قولي اليه وريني وخليني اشوف الي رفعته اليي عشان اتأكد،
او على طوالي قدمي على Job Posting قدمي وخمسين دائرة تبغاك، لا تستحي من حقش، والله معانا موظفين اعمارهم الآن خمسين سنة، ونأكل عليهم حقهم، تخيلي يعني لسه هم على قريد 8 والله حرام، والسبب الطيبة الزايده الي فيهم...


Jop Posting غصبا عليهم يعطوش، واذا ماعطوش قريد على طول يعطوش Release ....

لايغرش كلامهم، لأنه كله كلامهم مش صحيح، ومستحيل احد يصدق فيهم، كله وعود، وكله في الهوا،،،،

الله يوفقش ويوفق الجميع....