عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 1- 24   #113
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 111
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

جميل جدا نور

فيه جزئية بسيطة محاضرة (3+4) بإذن الله تعالى راح اساعد أختي ريم
بكتابة محتواهم بصيغة الوورد اذا ماعندها و عندكم مانع

و لدي عدة استفسارات ع السريع :

بالنسبة للمحاضرات المباشرة مين الي راح يتابعها
الي فهمت م الردود السابقة ان ريم راح تسجل المحاضرة وممكن ياسمين
تكتب أهم النقاط وممكن اشاركهم بكتابة أهم النقاط (كذا نعتمد ع باقي المحاضرات)

وكذلك الواجبات تكون ع احد معين أم من يتمكن م الحل أولاً يضع حله هنا
طيب لو حصل اختلاف بين النظامين ؟؟

اخر تساؤل ^^ مجموعة التدقيق لنماذج عدد معين أم الكل يدقق

واخر شيء نعتمد ع نظام البلاك بورد أم الافتراضي بالمتابعة


الفكرة م طرح استفساراتي لمعرفة مكاني لباقي المهام
حتى لا يحصل مني تقصير م غير قصد لا سمح الله