عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 1- 24   #115
Noooralgamar
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Noooralgamar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149399
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013
المشاركات: 3,244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 646857
مؤشر المستوى: 729
Noooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noooralgamar غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | Hope | مشاهدة المشاركة
جميل جدا نور

فيه جزئية بسيطة محاضرة (3+4) بإذن الله تعالى راح اساعد أختي ريم
بكتابة محتواهم بصيغة الوورد اذا ماعندها و عندكم مانع

و لدي عدة استفسارات ع السريع :

بالنسبة للمحاضرات المباشرة مين الي راح يتابعها
الي فهمت م الردود السابقة ان ريم راح تسجل المحاضرة وممكن ياسمين
تكتب أهم النقاط وممكن اشاركهم بكتابة أهم النقاط (كذا نعتمد ع باقي المحاضرات)

وكذلك الواجبات تكون ع احد معين أم من يتمكن م الحل أولاً يضع حله هنا
طيب لو حصل اختلاف بين النظامين ؟؟

اخر تساؤل ^^ مجموعة التدقيق لنماذج عدد معين أم الكل يدقق

واخر شيء نعتمد ع نظام البلاك بورد أم الافتراضي بالمتابعة


الفكرة م طرح استفساراتي لمعرفة مكاني لباقي المهام
حتى لا يحصل مني تقصير م غير قصد لا سمح الله



بالنسبه لمساعدتك للاخت ريم مبادره طيبه تشكرين عليها
وانا على اتم الاستعداد ايضا في حال انشغلتي او ماقدرتي اسويها بدالك
تساؤلك الثاني ..
اي نعم الاخت ريم بادرت باستعداداها لحضور المحاضرات المباشره وذكر اهم ماورد فيها ..
اذا انتو الثلاث كلكم ماعندكم مشكله تحضرون وتدونون اهم ماورد ..
ف من وجهة نظري يتم بالترتيب كل وحده فيكم تمسك محاضره من المحاضرات المباشره الثلاث ..
كذا افضل ..
سؤالك عن الواجبات ..
هي ثلاث واجبات اللي بيكون فيه من قروب الموارد يحلها مو مشكله ..
ولا مجبور ان احد معين يلتزم فيها .. لان فيه اوقات تنزل الواجبات وبعض الاعضاء مو موجدين ..
فالحاضر يسد مكان الغائب .. ويحلها الغرض اتمام المهام على اكمل وجه
في حال حصل اختلاف بين الواجبات نحلها بالنظامين
لانها صار فيه جدل واختلاف ومشاكل وناس نقصو درجات عشان هالاختلاف
الافضل اذا وجد اختلاف نحله بالنظامين
طبعا النظام المعتمد هو نظام البلاك بورد ..
مع حل اسئلة الواجب ان وجد اختلاف
سؤال مجموعة التدقيق بحكم خبرتي في مستووين سابقين
انا اشوف افضل شي انه نوزع كل نموذج على عدد معين مثلا كل شخص يمسك 10 اسئله
يدققها مع ذكر الصفحه والمحاضره كذا افضل للجميع وحتى لو تم مراجعة الاسئلة
من قبل الاعضاء يعرفون اي محاضره وكيف طريقة الاجابه
النظام المعتمد البلاك بورد
وباذن الله احنا متعاونين ومافيه قصور من احد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen -- مشاهدة المشاركة
النظام المعتمد البلاك بورد حسب الورش السابقة

ممكن اساعدكم بالمحاضرات المباشرة واحل الواجبات كمان ماعندي مانع بالنسبة للاسئلة السابقة اثنين يحلونها واثنين يدققون هاذا راي الشخصي
انا اقول ننتظر نور لما تقرر والاعضاء الباقين

فعلا النظام المعتمد البلاك بورد ..
بالنسبه لاثنين يدققون نموذج مرهق جدا جدا جدا
اتكلم لك من تجربه مو من فراغ ورآح تجربين وتعرفين كلامي
انا اشوف 10 اسئله لكل شخص حلو جدا
ونبدء من اول الدراسسسه ندقق ونحل لانها 7 نماذج كل نموذج 50 سؤال
تحتاج وقت وجهد عشان نخلص ال 7 نماذج بس همتكم معي