الموضوع: Aramco Employees
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 2- 4   #237
طموح لا ينكسر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75260
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
العمر: 39
المشاركات: 1,655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4885
مؤشر المستوى: 81
طموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
طموح لا ينكسر غير متواجد حالياً
رد: Aramco Employees
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر مشاهدة المشاركة
حياك الله اخوي Now or Never

ويوفقك يارب لكل خير ...ان شاء لله سأبحث عنها وسأتواصل معهم وأخبركم ما هو دورهم بالضبط..للأســف ال IR غير واضح في هالموضوع, كل ما تم تقديمه أن هالادارة تُنسّق مع ادارة الموظف ليتم وضعه في خطة تطوير ما تقديرا لكونه خريج جامعي!

سأتأكد و أخبركم بإذن الله

صباح الخير والسرور اخوتي الكرام

كما وعدتكم أني سأبحث عن مجالات الدعم والمُساندة التي تُقدم من قبل Education Parternships Department وفعلاً سعيت لأجل ذلك! و فعلا تجاوبوا معي قائلين أن القانون خاضع للمراجعة و عالق لدى الادارة لاعتماد المراجعة! حيث سيكون القانون المُحدّث لا يُلزم ال EPD بأي شيء !

Employee’s development after graduation will be monitored by his/her
organization and Educational Partnerships Department

. فقط للتوضيح و التيسير ..

هنالك قانون استبشرت به خيراً وهو كالتالي

تطوير الموظف بعد التخرج ستخضع لرقابة كل من دائرته و دائرة المشاركة التعليمية أو ما يُعرف بالكاريير - Old Name ولكن للأســف عندما أرسلت لهم, أخبروني بإن هذا القانون سيخضع للتغيير قريباً جدا وهو عالق لدى الادارة ليعتمدوا التغيير بحيث يكون مسؤولية تطوير الموظف والاعتناء به بعد التخرج مسؤولية ادارة الموظف وحدها لا غير !

بمعنى أن ادارة الموظف هي المنوطة بالموظف لا غير, فلو رغبت في تطويرك, لن تمتنع عن ذلك, وان لم ترغب, فالقانون معها بالكامل وللأســف الشديد !

وفقكم الله لكل خير و لا للتشائم مهما تعقدت الامور, ستُفرج ان شاء الله