عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 2- 17   #6
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 266
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول : مهارات إدارية

السؤال 1
لا تختلف وظيفة المدير في الإدارة العليا أو المتوسطة أو الدنيا.
صواب
خطأ

السؤال 2
يمكن أن نطلق كلمة المدير على أكثر من شخص في المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 3
المدير الناجح هو الذى يلتزم بالأنظمة واللوائح التزاماً حرفياً ويطبقها بالمنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 4
يقوم القائد بوضع السياسات والأهداف ، ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ ويكون ذلك فى :

1. القيادة الديموقراطية.
2. القيادة المستبدة.
3. لقيادة اللاستهلالية.
4. كل ما سبق ذكره صحيح.


السؤال 5
الدافع الذى يعد أكثر الدوافع تأثيراً على الأطلاق بالنسبة للقادة الإداريين هو:

1. لدافع للشهرة.
2. الدافع لارضاء ( تحقيق ) الذات.
3. الدافع للثراء.
4. الحاجة إلى الإنجاز.