عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 2- 17   #7
تــووتا الشـمري
جامعة الدمام التعليم عن بعد المستوى الثالث
 
الصورة الرمزية تــووتا الشـمري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154685
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
العمر: 31
المشاركات: 1,220
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 42203
مؤشر المستوى: 103
تــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond reputeتــووتا الشـمري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تــووتا الشـمري غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول : مهارات إدارية

حل الواجب ..~


1/ لا تختلف وظيفة المدير في الإدارة العليا أو المتوسطة أو الدنيا.

صواب
خطأ

2/ يمكن أن نطلق كلمة المدير على أكثر من شخص في المنظمة

صواب
خطأ

3/ المدير الناجح هو الذى يلتزم بالأنظمة واللوائح التزاماً حرفياً ويطبقها بالمنظمة.

صواب
خطأ

4/ يقوم القائد بوضع السياسات والأهداف ، ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ ويكون ذلك فى :

- القيادة الديموقراطية
- القيادة المستبدة
- القيادة الاستهلالية
- كل ماسبق ذكرة صحيح

5/ الدافع الذى يعد أكثر الدوافع تأثيراً على الأطلاق بالنسبة للقادة الإداريين هو:

- الدافع للشهرة
- الدافع لارضاء ( تحقيق) الذات
- الدافع للثراء
- الحاجة إلى الانجاز



درجة المحاولة 2.5 درجة من 2.5 درجة

بالتوفيق