عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 2- 20   #195
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558912
مؤشر المستوى: 638
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

هلا يا جماعة الربع

بالبداية اطمنكم ان مافيه شيء تغير ابد قارنت الجديد بالفصل السابق

المحاضرات طبق الاصل فماله داعي نتريث حق شيء

مشكورة هوب على توضيحك لتركي


اخ تركي تو بدلنا الادوار امس بيني وبين نور والحين بتفضى لها واسوي كويزاتها حق المحاضرة الاولى والثانية .. لأن هالتبديل جا اثناء ارتباطي امس بورشة الإلكترونية سهرت على ورشتهم وانجزت 4 كويزات تخص ال4 محاضرات الأولى

فبإذن الله اليوم انزل لكم الكويزات الجديدة بس حطينا الروابط للي حاب يستزيد ويستفيد


بالنسبة للملخصات انا بعتمد ابو راكان .. " شخصياً ما افضل ملخصات هتان مو لشيء سيء بالعكس الله يجزاه خير بس بالسنوات الماضية ما كان يعجبني " وهو رأي ممكن اي احد يختلف معاي فيه بس كل واحد حر

وفقكم الله

التعديل الأخير تم بواسطة رَاء. ; 2015- 2- 20 الساعة 06:55 AM