2015- 2- 22
|
#15
|
|
متميز في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: المدخل إلى النظم المتكاملة للمؤسسات 'erp'
هذا المقرر من المقررات الجديدة التي تلمس حاجات العمل، فقد ظهرت النظم المتكاملة في نهاية التسعينات وأغلب الشركات الكبيرة في السعودية استبدلت أنظمتها القديمة بأنظمة الـ erp لهذا فإن الطالب يحتاج لمعرفة هذه الأنظمة ومن حسن حظنا أن الدكتور أحمد الشريف متمكن جدا من المادة ولديه خبرة نظرية وعملية عميقة جدا.
نقطة هامة:
في كثير من الحالات تفشل الشركات في تطبيق أنظمة الـ erp والسبب هو ما ذكره الدكتور في بداية المحاضرة الأولى وأكد عليه في عدة محاضرات وهو أن معظم مدراء تلك الشركات "لم يدرك تماما حجم المشاكل التي يجب على المنظمة اعتبارها قبل الشروع في التنفيذ وخلال التنفيذ وكذلك بعد التنفيذ".
ينتج عن تنفيذ هذه الأنظمة تغييرات في إجراءات العمل يعني ربما تلغى وظائف بل أقسام بالكامل لأن الوظيفة التي كان يؤديها 50 شخص قد تحتاج بعد تنفيذ الـ erp إلى موظف واحد فقط... وهذا يعتبر مصدر قلق بالنسبة للموظفين الذين يتوقعون أن يفقدوا وظائفهم... لهذا السبب تقابل هذه النظم بمقاومة التغيير من قبل هؤلاء الموظفين، وهذه المرحلة تتطلب إدارة فعالة للتغيير، ولدينا مقرر آخر ضمن الخطة يسمى إدارة التغيير 
لهذا نلاحظ أن المقرر يجمع بين القضايا الإدارية والقضايا التقنية، وقد تصور بعض الإخوة أن المقرر مشتت ينتقل من موضوع لآخر بشكل غير منتظم، ولكن هذا التصور غير صحيح لأن المقرر منظم ومرتب ومبسط.
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالصمد ; 2015- 2- 22 الساعة 10:33 AM
|
|
|
|