الأجر يشمل الراتب مع العلاوات والبدلات والزيادات

يستحق الأجر متى وجد عقد بينما المتطوع لا يستحق الأجر

من الممكن دفع الأجر بأي عملة أو بأي شيء عيني من غير النقود

الهبة لاتعتبر جزء من الأجر لأنها مجهولة وغير معروفة المقدار

أجر المشاركة في الأرباح لايجعل العامل شريك ولا يستلمه العامل اذا لم تحقق المنشأة أرباح

لايجوز لصاحب العمل أن يحتجز أكثر من نصف أجر العامل

مقاصة دين العامل من راتب العامل لايزيد عن 10% للدين الواحد

عندما يصبح العامل دائنا لصاحب العمل لايدخل في قسمة الغرماء ودينه دين ممتاز فيحصل العمال بعد الدولة بالأولوية على رواتبهم.

الراشد مؤهل لإستلام الأجر بنفسه
الحدث لايحصل أجره مباشرة وإنما بواسطة وليه

الطريحة هي حساب الأجر بالزمن والعمل

تخفض ساعات العمل في رمضان الى 6 ساعات للمسلمين فقط

يجوز تحديد حد ادنى من 8 ساعات في الايام العادية او 6 ساعات في رمضان من قبل صاحب العمل

ملاحظة :
هذه النقاط لاتمثل كامل محتوى المحاضرة وإنما هي بعض النقاط التي ذكرها المحاضر خلال المحاضرة.


تحياتي