عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 3- 8   #3
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 34
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 272
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: تنبيه لواجب مهارات ادارية الثاني

الواجب الثاني – مهارات ادارية

السؤال 1
1. . إن إتخاذ قرار بإنتاج سلعة أو منتج جديد ، أو فتح فرع جديد للمنظمة يعد قراراً روتينياً.


خطأ
السؤال 2
1. - لا يوجد أسلوب قيادي أمثل لكافة الحالات والمواقف للتأثيرعلى الأفراد بالمنظمة.
صواب

السؤال 3
1. ـ إن قيام العاملين ببذل قصارى جهدهم في أي مهمة عمل توكل إليهم يعود بالنفع على المنظمة.

خطأ
السؤال 4
1. ـ المدير الناجح يعرض مقترحاته أثناء الاجتماع وكأنها حلول نهائية ولها أفضلية في التنفيذ.

خطأ
السؤال 5
1. ـ الاجتماعات التي تعقد فصلياً أو سنوياً ويتم بها وضع أهداف جديدة أو تصحيح الانحرافات فهي:

1. أ ـ اجتماعات المناقشة.

2. ب ـ اجتماعات حل المشكلات.

3. ج ـ اجتماعات متابعة الأداء.

4. د ـ اجتماعات التخطيط والتقويم.


بالتوفيق فل مارك
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx الواجب الثاني مهارات ادارية.docx‏ (30.7 كيلوبايت, المشاهدات 106) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf الواجب الثاني مهارات ادارية.pdf‏ (455.7 كيلوبايت, المشاهدات 459) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 3- 8 الساعة 01:16 PM