عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2015- 3- 10
الصورة الرمزية أريـــج
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1917
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 89
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
إدارة التغيير والتطوير - (1)

كويز( إدارة التغيير والتطوير ) ‏1
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ( إدارة التغيير والتطوير ) ‏ - د. بلال الوادي]
يحتوي على 22 سؤال من المُحاضرة الاولى لِـ محتوى الدكتور

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8122
عدد الأسئلة: 22


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: