عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 3- 10   #22
صدى الصوره
متميزة بمستوى ثالث إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية صدى الصوره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 136275
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2013
المشاركات: 464
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5746
مؤشر المستوى: 63
صدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond reputeصدى الصوره has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صدى الصوره غير متواجد حالياً
رد: تذكير للمحاضرة المباشر لمادتي السلوك والدولية

أهم النقاط التي ذكرها الدكتور في المحاضرة المباشرة الأولى :
1: تكلم الدكتور عن المقرر بصورة عامة وأنه مفيد للطالب \ة والموظف\ة .
2:ان الهدف من دراسة المقرر معرفة الفرد كيف يتعامل مع سلوك الآخرين .
3: تكلم عن الادراك وكيف يتشكل الفهم .
4: النظريات مهمه لابد من معرفة صاحب النظرية .
5: أسماء العلماء مهمه .
6: التواريخ لسنا مطالبين بها .
7:عدد أسماء علماء كثيرة ماحفظت منها الا ماسلو .
8: مذاكرة المحتوى كافيه بس لايعني ذلك انه الاختبار راح يكون حرفيا من المحتوى لأن هناك سؤال تطبيق غير موجود بالمحاضرة .
9: ذكر بأنه أكيد انكم اطلعتوا على اسئلة الأعوام السابقة وراح تستفيدون منها كثير .
10: ان اللي يجتهدون في المذاكرة من البداية راح يكون المقرر سهل عليهم .
11: ذكر بأنه يطرح نماذج أسئلة سابقة ويساعدنا بحلها .
12: طلبت منه احدى الاخوات يحذف محاضرة فهنا الدكتور .
13: طلبت منه احدى الأخوات يساعدها فقال كيف أساعدك اذا تقصدين الاختبار انا وضعته من شهر وسلمته .
14: بالنهايه قدم نصيحه بأن نأخذ الأمور بجدية وتحدث بأن المقرر مفيد جدا للموظف \ ة في بيئة العمل .

(أنا شخصيا مستبشرة خير بهالمادة وياريت كنت أعرف أسجل المحاضرة لأنها فعلا تفيد كثير من الزميلات معي بالدوام)
وبالتوفيق للجميع

التعديل الأخير تم بواسطة صدى الصوره ; 2015- 3- 10 الساعة 05:49 PM