الموضوع: الواجبات واجب ادارة التغيير
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 3- 11   #3
*طالبة انتساب*
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية *طالبة انتساب*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70904
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011
المشاركات: 978
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 123
مؤشر المستوى: 71
*طالبة انتساب* will become famous soon enough*طالبة انتساب* will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
*طالبة انتساب* غير متواجد حالياً
رد: واجب ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * Sarah * مشاهدة المشاركة

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

تفضلي هذا الحل,,,

1- التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة هو:
أ) التغيير الإنساني.
ب) التغيير الهيكلي.
ج) التغيير التنظيمي.
د) التغيير التطويري.


2- أدت ثورة العولمة إلى:
أ) التحول نحو اقتصاد الخدمات.
ب) التطور السريع في هندسة الحاسوب.
ج) زيادة اهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئة.
د) زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم.


3- أن تتميز إدارة التغيير بالفعالية يعني:
أ) أن ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة.
ب) أنها تحتاج إلى التفاعل الإيجابي.
ج) أن تملك الفدرة على الحركة بحرية مناسبة.
د) أن تكون متوافقة مع احتياجات قوى التغيير,
ــــــــــــــ



جزاك الله خير