|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
عشان ما انسى قبل ما ابدأ اتكلم عن المحاضرة المباشرة الأولى :
- تقويم الاداء يندرج تحت تنمية الموارد البشرية أم تخطيط الموارد البشرية ؟
قال التنمية
- هل المسائل داخله معنا ؟
نعم داخلة معانا
..
النقطتين اللي فوق هم اللي طلعت منهم زبدة المحاضرة كاملة
بالبداية تكلم عن المقرر بشكل عام سيم سيم تمهيدية 
نصيحة للطالبات من الدكتور يقول المقرر نقاطه كثيرة ولابد من معرفة تراكمية ( يقصد أول بأول )
هنالك 4 محاضرات مباشرة
المحتوى + الكتاب .. المحتوى لحاله ما يسوي شيء ابد .. ( يعني بينا على ملخص ابو راكان ) 
رفض يعطينا اي أسئلة قال انا ادرس من سنين وعندكم بنك كامل من الاسئلة
بلمح البصر صار تراشق كلمات بين بنات
والدكتور عصب وحذفهم من القروب وتوتّرت نفسيته زياده واحب اقول لكم لو صار لنا اي شيء بالاختبار من تعسير تراه بذمّتكم .. مو ذنبنا نتعب ونذاكر ونجتهد ونحضر وانتوا تخربون علينا ترى مو مسامحينكم !!
بالنهاية احب اقولكم محاضرة غير مفيدة .
هوب لاجيتي تنسخينه صيغيه بأسلوبك الله يرضى عليك للحين مانيب مستوعبه شصار بالمحاضرة ومأثر على مخيخي 
|