الموضوع
:
| °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
عرض مشاركة واحدة
2015- 3- 31
#
307
أبو عبدالله
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161022
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013
المشاركات: 6,380
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1591080
مؤشر المستوى:
1704
بيانات الطالب:
الكلية:
إدارة الأعمال
التخصص:
إدارة أعمال
المستوى:
دراسات عليا
رد: | °• روآبط ورش المستوى الرآبع الدفعة المآسية •° |
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93
مساكم الله بالخير جميعاً
الله يعطيكم العافية مشرفينا ضغطناكم ضعط هالترم بس معليه الاشراف للقدعان
المحاضرة الحادية عشر
محتواها بالمرفقات
https://www.youtube.com/watch?v=HdpGA5wlCpQ
في هذا الرد
http://www.ckfu.org/vb/12018291-post2.html
......
المناقشة الحادية عشر
تقويم الاداء ماهو وكيف يمكن قياسه؟
ج / يعتبر تقييم الأداء، أحد الوظائف المتعارف عليها، في إدارة الأفراد والموارد البشرية في المنظمات الحديثة،
وهذه الوظيفة ذات مباديء وممارسات علمية مستقرة .
في هذا الرّد
http://www.ckfu.org/vb/12018299-post4.html
..
http://www.ckfu.org/vb/t666167.html#post12118060
في هذا الرّد
http://www.ckfu.org/vb/12018304-post5.html
ما يحتاج اوصيكم انه يكون نفس التنسيق الله يرضى عليكم
تم
أبو عبدالله
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها أبو عبدالله
بيانات الاتصال لـ »
أبو عبدالله
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
أبو عبدالله
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
أبو عبدالله
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة