عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 2   #60
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 76
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

كان ...... مدافعًا قويًّا عن تطابق الصفات البدنية لأبعاد المهمة التي يتعينإنجازها،
a. تايلور.
b. فايول.
C.
ماكس ويبر.
D.
ويرن بينس
أي من العناصر التالية لا تعد من خصائص المدير الفعال:
a. يفكرويعمل الأشياء الصحيحة.
B.
ابتكار بدائل خلاقة لحل المشاكل.
C.
يعمل علىزيادة الأرباح.
d. اتباع النظام والمنهج الموضوع.
اذا كان التنظيم قادراً على صياغة أهداف واضحة،ومحددة، وقابلة للقياس، ،
فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيميةهو:
a.مدخل القدرة على تحقيقالأهداف.
b.مدخل القوى المؤثرة.
C.
مدخل ارضاء وتلبية المصالحوالقيم المختلفة
d.
لا شئ مما سبق
من مساهمات وارن بينس.
a.ضرورة ايجاد تنظيمات أكثر انسانيةوديمقراطية.
b.ضرورة تطبيق المركزية في المنظمانلتحقيق الفعالية.
c.أ، ب معاً.
D,
لا شئ مماسبق.
** هذه اسئلة احد الطلاب اعتقد جديدة اضيفوها الى ملفات الاختبار لمن جمعها
ودي وتقديري