عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 5   #122
Redbull
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104605
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2012
المشاركات: 308
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2092
مؤشر المستوى: 62
Redbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداره بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Redbull غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

يرى كيرت لوين من خلال الدراسات الميدانية أن المنظمات التي استطاعت أن تصمد وتتفوق وتحقق التغيير المطلوب قد أخذت الوقت الكافي من أجل إحداث

التغيير الفاعل ولم تتبع سياسة حرق المراحل؛ للأن ذلك يؤدي إلى نتائج غير محمودة ولذلك فلا بد من مراعاة بعض المعاييير عند القيام بهذه العملية.


ويش يرى ابو لوين ؟؟ صواب والا خطا