عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 5   #148
اوجاع
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اوجاع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83490
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 33
المشاركات: 401
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1499
مؤشر المستوى: 64
اوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud ofاوجاع has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: آدإرهِ آعمآل’
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اوجاع غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

يرى كيرت لوين أنّ إدارة التغيير أمْر مُهم ففي غياب الإدارة الرّشيدة قد تخرج عملية تحويل وتغيير العمل عن
السّيطرة وهو أمر لا يُحمد عقباه، و مع ذلك فإنّ قيادة التغيير تعدّ أكبر التحديات التي تواجه معظم المنظمات.

صواب
خطأ