ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

Dam3003 · 2015- 4- 7

السلام عليكم

هذا نموذج الاختبار والنتيجة 10/10

السؤال 1
1. تحديد اولويات العمل بحيث تستغل كافة الطاقات والامكانات علي اكمل وجه أحد وظائف عملية المتابعة والرقابة.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2
1. يقلل نظام السلطة في النموذج المثالي لماكس فيبر من وضوح الفرق في قدرات العاملين في المستويات المختلفة
[color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color]
خطأ
1 درجات
السؤال 3
1. يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة
صواب
[color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color]
1 درجات
السؤال 4
1. ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد
علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة.
[color="rgb(139, 0, 0)"] صواب[/color]
خطأ
1 درجات
السؤال 5
1. يقوم القائد في القيادة التسلطية بتفويض السلطه لهم بالشكل الذي يخدم التنظيم ويساعد في تحقيق أهدافه
صواب
[color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color]
1 درجات
السؤال 6
1. ان من مبررات استخدام اسلوب اللين احساس الأفراد بحاجتهم
إلي الأمن والطمأنينة التي يوفرها لهم القائد كما يوفرها الأب لأبنائه.
صواب
[color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color]
1 درجات
السؤال 7
1. ركز فرنس وساندر في تعريفهم للقيادة علي التاثير علي الآخرين وتوجيههم لتحقيق غاية جماعية
صواب
[color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color]
1 درجات
السؤال 8
1. خريطة توضح الوقت الذي يستغرقه العامل في عمله ومقدار الإنتاج الذي يحققه خلال ذلك الوقت

a. خريطة سجل الآلة

b. خريطة التصميم

[color="rgb(139, 0, 0)"]c. خريطة سجل العامل[/color]

d. جميع ما سبق غير صحيح
1 درجات
السؤال 9
1. التنظيم هو توجيه جميع موارد المنظمة البشرية والمادية نحو تحقيق أهداف الإدارة
[color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color]
خطأ
1 درجات
السؤال 10
1. يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه
الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً.
[color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color]
خطأ
1 درجات
انقر فوق "حفظ و

بالتوفيق للجميع

2015- 4- 7	#33
Dam3003 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 180276 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2014 المشاركات: 78 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 79 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ السلام عليكم هذا نموذج الاختبار والنتيجة 10/10 السؤال 1 1. تحديد اولويات العمل بحيث تستغل كافة الطاقات والامكانات علي اكمل وجه أحد وظائف عملية المتابعة والرقابة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 1. يقلل نظام السلطة في النموذج المثالي لماكس فيبر من وضوح الفرق في قدرات العاملين في المستويات المختلفة [color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color] خطأ 1 درجات السؤال 3 1. يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة صواب [color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color] 1 درجات السؤال 4 1. ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة. [color="rgb(139, 0, 0)"] صواب[/color] خطأ 1 درجات السؤال 5 1. يقوم القائد في القيادة التسلطية بتفويض السلطه لهم بالشكل الذي يخدم التنظيم ويساعد في تحقيق أهدافه صواب [color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color] 1 درجات السؤال 6 1. ان من مبررات استخدام اسلوب اللين احساس الأفراد بحاجتهم إلي الأمن والطمأنينة التي يوفرها لهم القائد كما يوفرها الأب لأبنائه. صواب [color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color] 1 درجات السؤال 7 1. ركز فرنس وساندر في تعريفهم للقيادة علي التاثير علي الآخرين وتوجيههم لتحقيق غاية جماعية صواب [color="rgb(139, 0, 0)"]خطأ[/color] 1 درجات السؤال 8 1. خريطة توضح الوقت الذي يستغرقه العامل في عمله ومقدار الإنتاج الذي يحققه خلال ذلك الوقت a. خريطة سجل الآلة b. خريطة التصميم [color="rgb(139, 0, 0)"]c. خريطة سجل العامل[/color] d. جميع ما سبق غير صحيح 1 درجات السؤال 9 1. التنظيم هو توجيه جميع موارد المنظمة البشرية والمادية نحو تحقيق أهداف الإدارة [color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color] خطأ 1 درجات السؤال 10 1. يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً. [color="rgb(139, 0, 0)"]صواب[/color] خطأ 1 درجات انقر فوق "حفظ و بالتوفيق للجميع