عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 7   #58
sweet>jOoj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية sweet>jOoj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97508
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5137
مؤشر المستوى: 66
sweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant futuresweet>jOoj has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sweet>jOoj غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ







  • حل فل مارك 10 / 10

    من خصائص النموذج المثالي من البيروقراطية ضرورة الاعتماد المتشدد للتنظيم البيروقراطي علي القواعد والإجراءات.
    صواب
  • وفقا لنظرية تقسيم العمل فان وظيفة الإدارة العليا هي وظيفو تقريرية تتضمن تقرير السياسات وتنسيق الأعمال

    صواب
  • التنظيم هو توجيه جميع موارد المنظمة البشرية والمادية نحو تحقيق أهداف الإدارة
    صواب
  • نظرية تقوم علي التاكيد علي العلاقات الوثيقة بين التنظيم والبيئة التي تحيط بالمنظمة :
    نظرية النظام المفتوح
    مدخل يركز علي أن القائد هو الذي لديه المهارة الوظيفية التي يتطلبها الموقف وملم بدقائق الوظيفة وظروفها:
    المدخل الوظيفي
  • ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد
    علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة.
    صواب
  • خريطة توضح الوقت الذي يستغرقه العامل في عمله ومقدار الإنتاج الذي يحققه خلال ذلك الوقت

    خريطة سجل العامل
  • أحد فروض نظرية x أن الإنسان بطبيعته يحب العمل كحبه للراحة والإستجمام

    خطأ
    .
  • يطلق علي التأثير الذي يستمده القائد من المنصب الإداري الذي تم تعيينه عليه بالتأثير الشرعي.
    صواب
  • من التطبيقات التي قام بها تايلور في الإدارة العلمية
    جميع ماسبق