الموضوع: اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : الإدارة العامة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 8   #79
صاحب السعادة
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية صاحب السعادة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118731
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7059
مؤشر المستوى: 87
صاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Applied Studies and Community Service
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صاحب السعادة غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

فل مارك
محاولة عن صعب


السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة

صواب
خطأ

مبدأ وحدة القيادة(وحدة الامر) هي ان المرؤوس لا يتلقى الأوامر من أكثر من رئيس .
صواب
خطأ
المسؤولية في المنظمة اليابانية هي فردية
صواب
خطأ
من شروط الاجراءات السليمة
a.
الدقة والوضوح
b.
البساطة والسهولة
c.
التناسق والانسجام
d.
جميع ما ذكر

القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي
صواب
خطأ

التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات .
صواب
خطأ
الهدف من إدارة الاعمال هو:
a.
تقديم خدمات عامة
b.
تقديم خدمات ذات جوده عاليه بدون ارباح .
c.
العمل على رضا الجمهور المستفيد من الخدمة
d.
تحقيق اقصى ربح و توسع في الحصة السوقية

ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻳﻌﻨي
a.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺮؤﻭﺳﻴﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﺮﻑ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺍﺣﺪ
b.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة
c.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة
d.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

ﺍﻻﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﺨﻄﻪ ﺑﺎﻟﺪﻭﻟﻪ ﻭﺑﻜﻞ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ﻣﻦ
a.
ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻬﺎﻣﻪ
b.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺑﺎﻟﻐﺔ ﺍﻻﻫﻤﻴﻪ
c.
ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻣﺮﺍﻋﺎﺗﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺨﻄﻪ
d.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﻫﺎﻣﻪ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺗﺠﺎﻫﻠﻬﺎ

الدليل التنظيمي هو خريطة يتم توضيح النشاطات و الوظائف والاقسام والوحدات الادارية فيها
صواب
خطأ




التعديل الأخير تم بواسطة صاحب السعادة ; 2015- 4- 8 الساعة 05:10 PM