الموضوع: اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : الإدارة العامة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 8   #100
نوتيلآ
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية نوتيلآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118433
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 2,290
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7042
مؤشر المستوى: 84
نوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدرسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوتيلآ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

ياليت تتعتمدون هذا الترتيب إذا في نقص أو تكرار أو خطأ نبهوني برقم الفقرة
الاجابة الصحيحة تحتها خط :


1- السياسات الاساسية تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او المنظمة ككل
صواب
خطأ
2- المدرسة التي تركز علي المدخلات و العمليات و المخرجات هي
مدرسة النظم
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة اليابانية
جميع ما ذكر
3- السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والاعمال داخل ادارات المنظمة
صواب
خطأ
4- انواع السياسات حسب المستوى التنظيمي هي
السياسات العامة
السياسات الاساسية
السياسات الوظيفية
جميع ما ذكر
5- من اسباب اختلاف مراحل الخطة وتفاصيل واجراءات كل مرحلة
طبيعة الاهداف
حجم المنظمة و نوعها
المدة الزمنية للازمة لتنفيذ الاهداف
جميع ما ذكر
6- السياسات الضمنية هي السياسات العامة التي تحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين
صواب
خطأ
7- المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة)
صواب
خطأ
8- # احساس الموظف بالضيق والممل والاحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن اتباع الاجراءات .
صواب
خطأ
9- انواع التخطيط وفقاً لمجال الخطة هي
التخطيط المالي
التخطيط للطوارئ
التخطيط المحلي
ليس مما ذكر
10- من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي
الوضوح
المرونة
المشاركة في وضع الخطة
جميع ما ذكر
11- الدليل التنظيمي هو خريطة يتم توضيح النشاطات و الوظائف والاقسام والوحدات الادارية فيها
صواب
خطأ
12- المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية
صواب
خطأ
13- الدواوين العسكرية هي اجهزة تقوم بتنفيذ اوامر الخلفاء في اقاليم الامارة
صواب
خطأ
14- المستويات الادارية في التنظيم الرسمي هي
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
جميع ما ذكر
15- واحدة فقط في الإجابات الآتية لا يجوز التفويض فيها :
تسيير العمل في حالة الطوارئ
ضبط العمل في حالة تغيب المسئول
تدقيق الإجراءات لضمان سلامة العمل
القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم
16- في المنظمة اليابانية هي فردية
صواب
خطأ
17- مبدأ الشورى من المبادئ العامة للفكر الاداري في الاسلام
صواب
خطأ
الهدف من إدارة الاعمال هو:18-
تقديم خدمات عامة
تقديم خدمات ذات جوده عاليه بدون ارباح .
العمل على رضا الجمهور المستفيد من الخدمة
تحقيق اقصى ربح و توسع في الحصة السوقية
انواع التخطيط وفقاً للمدة الزمنية هي19-
التخطيط طويل المدى
التخطيط متوسط المدى
أ+ب
ليس مما ذكر
20- مبدأ وحدة القيادة(وحدة الامر) هي ان المرؤوس لا يتلقى الأوامر من أكثر من رئيس
صواب
خطأ
فيأي مرحلة منمراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .21-
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
من هو رائد مدرسة اتخاذ القرار22-
ماكس ويبر
فريدريك تايلور
تشستربارنارد
ليس مما ذكر
القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي23-
صواب
خطأ
القرار الغير رشيد هو القرار العفوي الذي لا يساعد علي الوصول للغاية المرجوة24-
صواب
خطأ
المسؤوليات تفوض اما السلطات فلا تفوض25-
صواب
خطاء

26- التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات
صواب
خطاء
27- السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:
ملزمة
غير ملزمة
ينبغي مراعاتها
ينبغي التقيد بها
28- اﻻعﻼن عن الخطه بالدوله وبكل تفاصيلها من :
اﻷمور الهامه
اﻻمور بالغة اﻻهميه
اﻻعتبارات التي ينبغي مراعاتها عند عمل الخطه
اﻻمور الغير هامه ويمكن تجاهلها
29- نطاق اﻻشراف يعني :
عدد المرؤوسين الذي يشرف عليهم رئيس واحد
عدد العمال في الجهه الحكومية
عدد المشرفين في الجهه الحكومية
عدد الموظفين في الجهه الحكومية
30- من مبادئ التنظيم
مبدأ وحدة الهدف
مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
مبدأ تفويض السلطة
جميع ما ذكر
الهدف من إدارة الاعمال هو:31-
تقديم خدمات عامة
تقديم خدمات ذات جوده عاليه بدون ارباح .
العمل على رضا الجمهور المستفيد من الخدمة
حقيق اقصى ربح و توسع في الحصة السوقية
فيأي مرحلة منمراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .32-
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :33-
ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ
ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ
ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ
التنبؤ هو نشاط ذهني مرتبط بوجود النشاط الانساني وهو نتيجة لارتباط النشاط الانساني بعنصر الوقت34-
صواب
خطأ
تعني ادارة الاعمال تنفيذ السياسات الخاصة للشركة وترجمتها إلى خدمات عامةغير ربحية عبر جهود جماعية منسقه35-
صواب
خطأ
36- العلم الذي قدم للإدارة العامة مفاهيم متعددة كمفاهيم القيادة وقياس الكفاءة واختبارات التوظيف والترقية ونظام الحوافز هو
علم القانون
علم ادارة الاعمال .
علم النفس
جميع ما ذكر صحيح
37- نظرية التقسيم الاداري تقسم النشاط الاداري
ثلاث نشاطات
اربع نشاطات
ست نشاطات
ليس مما ذكر
38- في أي مرحلة من مراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
39- المسؤولية هي الزام من صدرت اليه الأوامر بالقيام بتنفيذ العمل الموكل اليه على احسن وجه.
صواب
خطأ
40- المنظمة اليابانيه التوظيف فيها دائما مدى الحياة
صواب
خطأ