عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 9   #18
صاحب السعادة
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية صاحب السعادة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118731
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7059
مؤشر المستوى: 87
صاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Applied Studies and Community Service
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صاحب السعادة غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

فل مارك
وفالكم التوفيق

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل :
صواب خطأ

لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر :
صواب خطأ
عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء :
صواب خطأ

تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة :
صواب خطأ

يسري نظام العمل على (...................).:
أ- موظفو الحكومة . ب- خدم المنازل ومن في حكمهم . ج- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة .

يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً :
أ- 3 في المائة . ب- 6 في المائة . ج- 4 في المائة . د- 5 في المائة .

يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل :
صواب خطأ

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل :
صواب خطأ

العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يوما(.............) :
أ- العمل العرضي . ب- العمل المؤقت . ج- العمل الموسمي . د- العمل الأصلي .

لا يسري نظام العمل على (......................).:
أ- عمال المؤسسات الخيرية . ب- عمال الحكومة . ج- خدم المنازل .