ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

ربك يعين · 2015- 4- 9

السؤال 1
0 درجة من 1 درجة
اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل

السؤال 2
1 درجة من 1 درجة
يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل

السؤال 3
1 درجة من 1 درجة
العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)

السؤال 4
1 درجة من 1 درجة
يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة
عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء

السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء أو الانتماء للمنظمة، فضلاً عن ضعف دافعيتها للإنتاج

السؤال 7
0 درجة من 1 درجة
لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها

السؤال 9
1 درجة من 1 درجة
يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.

السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
من خصائص عقد العمل أنه (...................).

8/10

السؤال 7 الاجابة

باتجميع مكتوب صح والتصحيح هو خطاء

السؤال 1

حليته صح بس ماحسبلي الدرجه مو عارفه ليه !!

اقتباس:

يجب على صاحب العمل االلتزام بحسن معاملة العاملين لديه وال يكلفهم بما
ال يطيقون, وأن يتعهد بعدم المساس بهم وبكرامتهم ودينهم سواء بالقول أو بالفعل.
وتأكيدا لهذا الحق أعطى نظام العمل الحق للعامل في ترك العمل دون المساس بحقوقه كلها في حالة إخالل صاحب ــ
العمل بهذا االلتزام حيث نصت المادة الحادية والثمانون من نظام العمل على أنه يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار,
مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها,