عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 12   #352
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 111
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

يعطيك العافية ويبارك فيك أخوي ابو خالد
ويعافيك فاطمة ، بإذن الله تعالى بأقرب فرصة

ياجماعة الخير،،،
بالنسبة للمسائل لم اجد إلا محاضرتين فقط
المحاضرة الرابعة فيها مسألة واحده وشرح الدكتور حلها تتضمن عدة نقاط
و المحاضرة العاشرة فيها قوانين فقط

استفسار :
- هل مر عليكم مسائل م خلال المحاضرات غير الي ذكرت ؟
- و بالنسبة للقوانين الي ف المحاضرة العاشرة وهي
الطرق البديلة لقياس دخل العمل :
بالمحتوى كل العملية كانت عملية ضرب للمعطيات والدكتور شرح ع اساس الضرب
لكن بملخص ابو ركان مختلف فيها قسمة

فأي واحد الصحيح حتى اضيفهم م ضمن ملف المسائل أو ارفاقه بنهاية ملف النماذج
خاصة ان الموضوع فيه المتوسط وعادة يكون ع شكل قسمه وليس ضرب !!
بالمرفق يوضح لكم أكثر
الصور المصغرة للصور المرفقة
-%E310.jpg   -%E310-.jpg