المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورة القحطاآني

أخواني وخواتي .. أعتذر عن النقص في المحتوى غير المقصود كنت أبي المحتوى كامل ولاينقصة حرف لكن ..جل من لايخطئ .. وأشكر الآخت الفاضلة نسيم الصبا والله يوفقها يارب ..
اللي ناقص شي بسيط فــ اللى طبع المحتوى ممكن يضيفة بخط يده وهو كالتالي
----------------------------------------------------------
المحاضرة الثانية ..صفحة 8 ..تضاف قبل الجدول ..
(صور المنظمات المستعملة في التحليل ..
قدم MORGAN(مورجان)صورا تشبيهية للمنظمة تلخص المداخل الخاصة بالمنظمة هناك من يفهم المنظمة على أنها آلة، ومن ينظر لها على أنها أداة للسيطرة، ومن ينظر لها على أنها كيان حي...
هذه الصور تسهل فهم التحاليل والتعامل مع المؤلفين والباحثين جدول في الصفحة التالية.
مصدر الجدول التالي
Y Frederic LIVIAN Introduction à l’analyse des organisations)

المحاضرة الرابعة ..صفحة 17 في تعريف المنظمة المتعلمة
نضيف الجملة (تستطيع الآستفادة مما أكتسبتة من مهارات.)

المحاضرة الخامسة صفحة 18 في أول سطر
تعريف الظرفية (هي عكس الحتمية)
______________________________________
اللي ناقص هو اللي بين الآقواس

وحطيته لكم في ورقة خارجية للي حاب يطبعها
http://arabsh.com/files/0c3e454b64f2...نظمات-pdf.html

وهذا المحتوى بعد التعديل للناس اللي مابعد طبعوا المحتوى الآول
http://arabsh.com/files/0c3e454a6dfa...طاآني-pdf.html

المحتوى المحدث بصيغة ورد للي حاب يستخدمة أو يغير التنسيق
http://arabsh.com/files/0c3e454b64f0...حطاني-doc.html

مرة ثانية أعذروني أخواني وخواتي .. وأتمنى من الغالية بوسي تحديث الموضوع ..