|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
الواجب الثالث البلاك بورد القديم حلة صحيح وجبت فية 4من 4 اهم شي اقروا السؤال كويس والاجابة .gif "(204)")
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي :
-طريقة التقرير المكتوب
من مميزات الاستقطاب الداخلي :
-كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى :
-تخفيض عمليات التوظيف
يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب :
-الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
|