عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 16   #12
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 962
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثالثة عشر للموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخالد المطلق مشاهدة المشاركة
/ من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
 الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
 المناخ التنظيمي
الاستخدام غير الأمن للمعدات ص67
 الإرهاق بفعل العمل




======================
بالنسبة لسؤال 7 هو يقصد الاسباب المتعلقة بالعامل نفسه انتبهوا وليس العمل او الوظيفة
أسباب تتعلق بالعامل:
عدم استخدام وسائل الوقاية،
الاستخدام غير الأمن للمعدات .. ( من محتوى المحاضرة الثالثة عشر صفحة 10 )
والاجابة صحيحة المرجع صفحة 67 ملخص ابو ركان

بالتوفيق


الله يسعدك اخوي ابو مطلق مشكور ع التنبيه والافادة للجميع ربي يكتب اجرك