عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 20   #81
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 496
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة

24. تسمى المعرفة التي تعطي المنظمة القدرة على قيادة القطاع التي تعمل فيه ب :

- المعرفة الصحيحة.
- المعرفة الضمنية.
- المعرفة المتقدمة.
- المعرفة الابتكارية.


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
_____________
السؤال الأخير برضو مو صريح ،لأن المعرفة الضمنية تصنع مزايا تنافسية بالتالي فهمت انها لها القدرة على قيادة القطاع..

محاولة لربط الأفكار


من المحاضرة الرابعة :

الثانية: فجوة بين الإمكانية والقدرة على صناعة الفرص وتجنب التهديدات :
( أي الفرق بين أمكانيات المنظمة وما تستطيع به التأثير في قيادة بيئة المعرفة ) من هذه الفجوة نحدد بدقة إمكانات المنظمة في التأثير في البيئة الخارجية فلا تكون مستجيبة لها فقط بل يتعدى ذلك فتؤثر فيها بما يخدم مصلحتها وتقود صناعة المعرفة في هذا المجال.


و حسب خصائص المعرفة الضمنية أنها يمكن أن تستخدم كميزة تنافسية
و حسب المنظور الإنساني فالمنظمة شخصة معنوية تمتلك معرفة ضمنية



و ياليت يسأل الدكتور هذا اليوم