2015- 4- 21
|
#12
|
|
متميزة بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: & تذكير وتجمع المباشرة 3 لمادة السلوك التنظيمي &
أهم ماذكره الدكتور في المحاضرة المباشرة الثالثة :
1: تحدث الدكتور بشكل عام عن السلوك التنظيمي الجزئي والسلوك التنظيمي الكلي .
2: تحدث عن المنظمة وانها الدائرة الثالثة من السلوك .
3: تحدث عن أهداف المنظمة وثقافة المنظمة والابداع التنظيمي .
4: جاوب ع سؤال احدى الأخوات بأن استراتيجية العقاب الهدف منها اخماد السلوك بمعنى أننا نلجأ الى هذه الاستراتيجية لنوقف السلوك السلبي .
5: ذكر بأن المثير المتكرر أكثر ادراك من المثير غير متكرر .
6: طرح بعض من أسئلة الأعوام السابقة كالتالي :
1/ حسب نظرية كارليون الشخص المغامرالمقتحم المؤمن بالنجاح هو شخص (انبساطي حدسي).
2/ نظرية جوردن البورت تركز على (السمات الفردية والسمات المشتركة).
3/ غالبا مايشترط في العقاب الفعال (توجية العقاب إلى السلوك غير المرغوب فيه ).
4/ استطاع القرد الوصول إلى الموز المعلق من خلال وضعه العديد من الصناديق فوق بعضها هي تجربة العالم (كوهلر).
5/ غالبا ماتنطبق حالة تعزيز السلوك على حالة مدح المدير للموظف سامي على (نقله لأخبار العاملين بعد أن كان ينقلها).
7: ذكر بأنه في المحاضرة القادمة باذن الله سوف يقوم أيضا بحل بعض من أسئلة السنوات السابقة .
8:المحاضرتان الـ 13&14 تعتبر ملخصات للمذاكرة .
9: مافيه شي محذوف .
10: المصلحات الانجليزية مايطالبنا بحفظها .
11: أسماء العلماء والنظريات معانا وبالنسبة للتعريفات نفهم الأفكار الرئيسية منها .
12: نأتي للطلبات الجوهرية لبعض الأخوات اللي لازم نخلدها للتاريخ وهي :
احذف لنا & الأنماط تلخبط احذفها & نذاكر اسئلة الأعوام السابقة & لاتجيب أسئلة تلخبط & لاتجيب لنا أسماء العلماء لأن كلهم كفار .(لاتعليق )
وسلامتكم اتمنى اكون افدتكم وبالتوفيق للجميع 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة صدى الصوره ; 2015- 4- 21 الساعة 06:11 PM
|
|
|
|