2015- 4- 21
|
#5
|
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: تذكير اليوم المباشرة الثالثة لادارة التغيير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حـــــلا الورد
ملخص محاضرة التغييير الثالثه المباشرة
في البداية تكلم عن المحاضرات الاخيره من 9 الى ال 13 وال14 مراجعه ع السريع
ركز من ضمن كلامه على المقاومة حتى قال ان ادارة التغيير هي فن التعامل مع مقاومة التغيير
بعدين قال المقرر يحتاج الى تركيز وربط المواضيع مع بعض
أعطانا ثلاث اسئلة .. للشرح
السؤال الاول :
يتم ضمن الخطوة الرابعه من مراحل عملية التغيير :
1- تشخيص مشكلات المنظمة
2- تحديد الحاجه الى التغيير
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
( المحاضرة السادسة صــــ 15 ملخص علي الشهري )
السؤال الثاني :
من ضمن استراتيجيات التغير البنيوي استراتيجيه الاقناع وتكون
1- عندما تكون المنظمة في ازمه والمقاومه مرتفعه
2- عندما تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخغضة
3- عندما لا تكون المنظمة في ازمه والمقاومة مرتفعه
4- عندما لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة منخفضة
( المحاضرة الثامنة صــــــ21 ملخص علي الشهري )
السؤال الثالث :
ضمن الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير , ابتكار الحلول والالتزام بها’ تأتي ضمن
1- الخطوة الأولى
2- الخطوة الثانية
3- الخطوة الثالثه
4- الخطوة الرابعه
( محاضرة 4 صــ 10 ملخص على الشهري )
في اخر المحاضرة الصوت صار يقطع فكتب لنا انه سيعيد حل الأسئلة مره اخرى في المحاضرة المباشرة الرابعه , بالاضافه لأسئلة جديده
تقريبا هذا اللب
موفقيين
|
الله يكتب اجرك
|
|
|
|
|
|