عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 24   #106
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,497
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492599
مؤشر المستوى: 592
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
المحاضرة التاسعة

يعتبر الرافد الاساسي للمعرفة هو الابتكار ويمكن قراءته في المنظمة من:
- مقدار الفضول المعرفي لدى موظفي الدولة.
- مقدار التطور المنطقي للتطوير في المنظمة.
- مقدار التقدم التكنولوجي بالمنظمة.
- مقدار القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة


المقترض أن الجواب الصحيح هو الأول ، ولكن آخر الجواب غير منطقي !

ما رأيكم ؟
معك حق،كان ممكن تكون الصياغة أفضل من كذا...
بس خلنا ناخذ السؤال على قد عقله
وموظفي المنظمة،خصوصاً اذا منظمة حكومية يعتبروا موظفين للدولة..
واصلاً هذا هو الخيار الأقرب للصحة،اما باقي الخيارات بعيدة تماماً عما درسنا بالمقرر..