المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان

المحاضرة السابعة

توجد سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمات :

- التقليدية .
- التي لديها أقسام متطورة في الموارد البشرية .
- التي تتبنى وتدير أفكار إبداعية وابتكارية متطورة .
- التي تتطور في المجال التكنولوجي .


الجواب حسب المحتوى :
تعتبر سلسلة القيمة للمعرفة من خصائص المنظمات كثيفة المعرفة

أقرب جواب هو :
- التي تتبنى وتدير أفكار إبداعية وابتكارية متطورة .






و الله أعلم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان

المحاضرة التاسعة

يعتبر الرافد الاساسي للمعرفة هو الابتكار ويمكن قراءته في المنظمة من:
- مقدار الفضول المعرفي لدى موظفي الدولة.
- مقدار التطور المنطقي للتطوير في المنظمة.
- مقدار التقدم التكنولوجي بالمنظمة.
- مقدار القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة


المقترض أن الجواب الصحيح هو الأول ، ولكن آخر الجواب غير منطقي !

ما رأيكم ؟