عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 25   #22
so0ona
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية so0ona
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83885
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011
العمر: 32
المشاركات: 4,610
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 287270
مؤشر المستوى: 390
so0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدَاُرَهِـ اْع‘ ـمُاِلَ..~
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
so0ona غير متواجد حالياً
رد: معلومات مهمه جداً للإختبارات النهائية لكل مقرر ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sara.sa مشاهدة المشاركة
مرحبا

ياريت تفيدينا بالاشياء المذكوره هذي في ملف مخصص عنها .. لوسمحتي

وشكرا لتعاونك :)




لمحاضرة 3/ (مفهوم التطوير التنظيمي) + (الفرق بين التغير والتغيير)
+ (الفرق بين التطور والتطوير) + (خصائص ادارة التغيير في منظمات الأعمال) مهم .
بالمباشرة1/ (ادوات ادارة التغيير) + (خصائص قيادة التغيير) + (تعريف مقاومة التغيير) ركزو عليها
،،
(مستويات المقاومة) مهمه .
،،
محاضرة 13/ (استراتيجيات التغيير) مهمه جداً وبتجي بالاختبار ان شاء الله
،،
(تعريف الثقافة + تعريف الثقافة التنظيمية)
،،
(سؤال مهم: من الذي يقود عملية التغيير وماهي صفاته)


عزيزتي من المهم تتابعي المحاضرة وتحددي معه ع الملخص ..

الي كتبته انا هو الي قال عنه (مهم جداً) لكن في محاضرات مر عليها وتكلم عنها فلابد تسمعيها ..

بالتوفيق لك