عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 26   #113
غيووووم
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
 
الصورة الرمزية غيووووم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98414
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,637
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 544419
مؤشر المستوى: 648
غيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غيووووم غير متواجد حالياً
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
المحاضرة 13

6. ) تتكون القدرات الجوهرية التنظيمية بالمنظمة من :

- النظم المادية والنظم الادارية .
- المعرفة والمهارات والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة بالمنظمة .
- النظم المالية والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة والمعرفة والمهارات .
- القيم والمعايير الضابطة للمعرفة والنظم المادية والادارية والمهارات .


حد فاهم حاقه
ذا السؤال مو مباشر يا ابان ...



عندنا بالمحتوى ...

في الملكية الفكرية النقطة الثانية ...


- كما تضم المعرفة الصريحة المجسدة في روتينيات ووثائق الشركة وعملياتها المحددة والمعرفة الضمنية والكامنة مما يشكل القدرات الجوهرية للشركة .....الخ


المعرفة الصريحة معاييرها ضابطة لأنها تصاغ في نظريات وصيغ رياضية ورقمية وإجراءات

والمعرفة الضمنية خبرات ومهارات وقيم ..... شوف الجدول اللي ص 2

فاقرب شي لهذا الكلام ...

- المعرفة والمهارات والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة بالمنظمة .... هذا اللي فهمته

نشوف نسووومة و باقي الأعضاء وش يقولون ....