عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 26   #3
Nourah Kh
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية Nourah Kh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154377
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 35491
مؤشر المستوى: 90
Nourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية.
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال.
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Nourah Kh غير متواجد حالياً
رد: الواجب الرابع - مهارات ادارية

السؤال 2

ـ هذا النوع من الرقابة يتضمن تقييداً من قبل الجهة الرقابية لحرية تصرف جهة التنفيذ ، وهذا يعد تدخلاً مباشراً في سلطاتها:

1.
ـ الرقابة القضائية. خطا

2.
ـ الرقابة الذاتية. خطا

3.
ـ الرقابة السابقة.

4.
ـ الرقابة اللاحقة.


ـ كل ما يلي يعد من وسائل الرقابة داخل المنظمة ما عدا :

1.
ـ الموازنة التقديرية. خطا

2.
ـ الملاحظة الشخصية. خطا

3.
ـ التقارير الإدارية.

4.
ـ المقترحات والشكاوى.

التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2015- 4- 26 الساعة 12:24 PM