عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 28   #101
غيووووم
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
 
الصورة الرمزية غيووووم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98414
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,637
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 544353
مؤشر المستوى: 647
غيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond reputeغيووووم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غيووووم غير متواجد حالياً
رد: ╗╘♥╛╔ ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الإدارة الاسـتـراتـيـجـيـة ►█▓▒░ ╗╘♥╛╔

18 - حسب مصفوفة bcg تظهر وحدات الاعمال الاستراتيجية التي تدر عائدات مالية وفيرة :

البقرة الحلوب ص 40

هذي البقرة اللي خربت علينا بادارة المشاريع ايام عليان ورانا ورانا


33- استراتيجية المحيط الازرق هي واحدة من :

استراتيجيات القطيعة ص54


34- قبل ظهور بطاقة الاداء المتوازن كان البعد الاساسي لقياس الاداء في المنظمة هو :

البعد المالي ص 74


35 - تتضمن مصفوفة bcg :

اربع خانات ص 38



36- تغطي بطاقة الاداء المتوازن :

البعد المالي وبعد العمليات وبعد الموارد البشرية وبعد العملاء ص 74


37 - تتميز الاهداف الاستراتيجية للمنظمة بانها :

قابلة للقياس ص 12


38 - يصطلح على تقسيم المنظمة الى نشاطات او مجالات او وحدات تنفرد باستراتيجيات او ببرنامج مخصص اسم :

التجزئة الاستراتيجية ص 33

التعديل الأخير تم بواسطة غيووووم ; 2015- 4- 28 الساعة 09:33 AM